Sanitaire : Module Soin et Séquences formatives

Vous êtes dans une démarche de VAE pour le diplôme d’Aide-Soignant ou d’Auxiliaire de Puériculture ?
Nous vous proposons un module de formation de 70h, en complément de l’accompagnement à l’élaboration du livret 2.

  • pour le DEAS : Cadre législatif du métier, responsabilité de l’Aide-soignante, hygiène et prévention, soins/santé/toilette : sécurité et qualité des soins, Pathologies,  
  • pour le DEAP : Cadre législatif du métier, responsabilité de l’Auxiliaire de puériculture, hygiène et prévention, soins/santé, Développement de l’enfant, Diététique
Ce module est mis en place par l’ESSSE (Lyon) et La Maisonnée (Francheville).

 

Pour toute information complémentaire (programme, coût, modalités d’inscription…) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou  04 37 65 33 58.


Prise en charge UNIFAF dans le cadre du Dispositif de Soutien de Branche (DSB) ou nous contacter pour envoi d’un devis. 

Période d'immersion professionnelle

L’AVAETSS peut mettre en place une convention pour une période de mise en situation en milieu professionnel *.

Objectif  

L'objectif principal de cette période d’immersion professionnelle est de suivre un professionnel au sein d’un service, d’une équipe. 
Cette immersion n’a pas pour objectif d’acquérir des compétences liées au métier. Elle a pour objectif final que le bénéficiaire puisse, par le détour de cette période, repérer, identifier des compétences déjà acquises, transférables dans d’autres situations de travail que celles dont il a l’habitude. Il pourra ainsi mieux identifier et valoriser ces compétences mises en œuvre au cours de son expérience et s’en prévaloir dans sa démarche VAE.


Condition 

Etre accompagné par AVAETSS. 



* PMSMP, par délégation de Pôle Emploi, pour les demandeurs d'emploi et les salariés. 

Social : Séquences formatives

Accessibles à tous les candidats en parcours VAE, des Séquences Formatives (SF) VAE SOCIALcomplémentaires de l’accompagnement, sont prévues et organisées par l’A-VAE-TSS.

 Objectifs et durée  

Les Séquences Formatives sont des modules de formation courts (de 1 à 4 jours) qui permettent au candidat VAE de mettre à jour ou de développer des connaissances l’aidant à contextualiser et formaliser ses expériences et à en identifier la transférabilité.

Vous trouverez ci-après notre offre de Séquences Formatives SOCIAL 2018-19 : 

Thématiques

Nb jrs

Lieu

Dates

Méthodologie de projet

2 Jrs

ARFRIPS

Lundi 17 septembre 2018

Mardi 18 septembre 2018

Les lois structurantes de l’action sociale

3 Jrs

CCAURA

Loi 2002.2 : mardi 16 octobre 2018

Loi 2005 : mercredi 21 novembre 2018

Loi 2007 : mercredi 17 octobre 2018

Coordination d’équipe

1 Jr

CCAURA

Mardi 27 novembre 2018

Introduction à la gestion financière

2 jrs

CCAURA

Automne 2018

Perfectionnement gestion budgétaire d’un ESSMS

4.5 jrs

CCAURA

Automne 2018

Ethique et travail social

1 Jrs

CCAURA

Lundi 03 décembre 2018

Clinique de l’acte éducatif

3 Jrs

ARFRIPS

Mercredi 16 janvier 2019

Jeudi 17 janvier 2019

Vendredi 18 janvier 2019

De l’écriture à l’écrit professionnel

2 Jrs

ISL

Jeudi 07 février 2019
Vendredi 08 février 2019

Réseau et partenariat et intervention sociale

2 Jrs

ISL

Mercredi 06 mars 2019

Mercredi 20 mars 2019

L’approche éducative et le développement de l’enfant

1 Jr

ESSSE

Mercredi 27 mars 2019

Action sociale aujourd’hui

3 Jrs

CCAURA

Vendredi 05 avril 2019

Jeudi 11 avril 2019

Vendredi 12 avril 2019

L’évaluation

1 Jr

CCAURA

Avril / mai 2019

Le travail en équipe en institution sociale et médico-sociale

2 Jrs

ARFRIPS

Lundi 29 avril 2019

Mardi 30 avril 2019

La communication professionnelle avec les familles

1 Jr

ESSSE

Lundi 20 mai 2019

Programmation sous réserve d’un nombre suffisant d’inscriptions



 Prises en charge 

  • Soit dans le cadre du Dispositif de Soutien de Branche (DSB) par UNIFAF
  • Soit au titre du plan de formation ou personnellement.


Nous contacter pour programmation, tarification et procédure d’inscription : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 04 37 65 33 58.

Conseil Post-Jury


Public

Ce module est destiné aux personnes :

  • ayant obtenu une validation partielle lors d’un premier passage en jury vae
  • souhaitant poursuivre leur parcours par une autre  présentation en jury vae,
  • ayant ou pas bénéficié d’un accompagnement VAE avant le passage en jury VAE.

Objectifs et contenus

L’objectif du Conseil post-jury VAE est de resituer le projet VAE dans une démarche à moyen terme et non à court terme, et de remobiliser le candidat sur son projet de certification en faisant le bilan du  parcours et en mettant  en place les perspectives de la suite du parcours en VAE ou pas,  pour arriver à la certification voulue.
Il s’articule entre deux temps avec un Intervenant Conseil post jury et un soutien technique assuré par AVAETSS pour constituer les dossiers de demandes de prise en charge en cas de poursuite en VAE.

Intervenants - moyens pédagogiques et techniques

  • Un contenu personnalisé et adapté aux résultats de la validation (DC ou modules  validés, préconisations du jury, déroulement de l’entretien)
  • Une intervention en entretien individuel auquel peut s’ajouter une séance personnalisée de méthodologie effectuée en petit groupe
Le Conseil Post jury VAE est conduit par un Intervenant Conseil Post jury, intervenant et expert du travail social ou de la santé (formateur ou professionnel), ayant suivi une formation spécifique à ce temps de conseil, ayant une bonne connaissance du champ professionnel et des organismes de formation (en lien avec AVAETSS).

Reconnus par les professionnels du travail social et de la santé, nos dispositifs avec leurs intervenants ont obtenu le label DRDJSCS. 

Modalités de réalisation

3 à 4 heures par candidat :

- 2 à 3 heures d’entretien avec l’intervenant conseil :
  • en individuel
  • répartis en 2 entretiens espacés dans le temps afin de permettre la réalisation de l’étude de faisabilité du parcours envisagé et d’étudier les ajustements éventuellement nécessaires.
- 1 heure de suivi avec l’intervenant technique : échanges par mail, téléphone ou face à face, entre et après les 2 entretiens avec l’intervenant conseil - informations opérationnelles (coordonnées, contact …) et mise en relation.

Services aux employeurs

Employeurs, vos salariés ont un projet de VAE ?
Vous avez des interrogations sur l'utilisation de la VAE dans le cadre de la GPEC ou d'une réorganisation ?

Nous vous proposons l’ensemble de nos prestations sur site et pouvons aussi répondre à vos demandes spécifiques par des prestations adaptées et personnalisées.

Pour plus d'informations, contacter Christine AULAGNER, Directrice : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 


 Information collective

Vous souhaitez apporter une information complète à vos salariés sur la VAE ?

Nous vous proposons une animation sur-mesure pouvant traiter les points suivants ou tout autre thème selon votre convenance :
- principe et procédures de la VAE : critères de recevabilité, étapes et acteurs de la vae, livret 1 et livret 2, jury …
- les diplômes du travail social et de la santé : organisation et contenus des référentiels professionnels, validations  automatiques possibles, modalités de validation en jury vae…
- l’accompagnement : objectifs, contenus, organisation, dispositifs de droit commun ou Dispositif de Soutien de la Branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (DSB).


Conseil

Vous avez un projet de réorganisation, de qualification de vos personnels… Vous souhaitez évaluer pour chacun les certifications accessibles (contenus et niveau), et les voies d’accès possibles (formation ou VAE). Nous vous proposons une prestation conseil personnalisée et individualisée pour vous accompagner, vous et vos salariés, dans la mise en œuvre de votre projet.


Accompagnement

Vos salariés sont engagés dans une démarche VAE. Vous souhaitez qu’ils bénéficient d’un accompagnement à la réalisation de leur livret 2 et à la préparation de l’entretien avec le jury. Nous pouvons vous proposer un accompagnement sur mesure en intra.

Ils nous ont fait confiance

  • CCAS de Grenoble,
  • Conseil Général de Haute Savoie,
  • Hôpital Saint Luc Saint Joseph, Lyon,
  • Fondation Ardouvin, Drôme,
  • CNFPT,
  • Commune de Saint Marcellin, Isère,
  • CAF de l'Ain
  • etc.