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LA VAE

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Présentation de la VAE et son parcours

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Les dispositifs

Accompagnement VAE
Conseil post-jury
Parcours Post-jury
Période d'immersion professionnelle
Social : Séquences formatives
Sanitaire : Module soin et séquences formatives
Services aux employeurs
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Les financements

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Les mots-clés de la VAE / FAQ

Cadre responsable d’unité d’intervention sociale – CAFERUIS

RNCP 36836 – NIV 6

 

1. Le métier  >

2. La Démarche vae>

3. L’accompagnement  >

4. La validation  >

1. Le métier

Les encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale sont des acteurs de l’action sociale. Ils exercent dans différents champs professionnels : petite enfance, aide à domicile, action sociale et médico-sociale, développement social, local… Ils ont acquis les compétences nécessaires pour construire et piloter un projet, animer une unité de travail et conduire son action dans le cadre du projet et des missions de l’établissement ou du service.

Ils exercent des fonctions d’encadrement et d’intermédiaire.

Encadrement

Mission d’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l’action dans le cadre du projet de service. Leur position leur confère une fonction spécifique de communication interne.

Intermédiaire

Intermédiaire entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entre équipe et partenaires, ils sont un maillon essentiel de l’organisation. Ils jouent un rôle clé pour répondre aux besoins des usagers et veiller au respect de leurs droits. Ils favorisent et développent à leur niveau une dynamique institutionnelle et une réflexion éthique.

Évolutions possibles

Le titulaire d’un CAFERUIS peut poursuivre sa formation et préparer un CAFDES ou
un DEIS pour accéder à des fonctions de responsable d’établissement ou
d’ingénierie

2. La démarche VAE

Les critères

Pour bénéficier de la VAE du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale CAFERUIS , vous devez justifier :

K

Avoir exercé au moins 2 activités sur une même fonction parmi les 3 fonctions suivantes :

  • Pilotage de l’action
  • Encadrement
  • Gestion administrative et budgétaire

ou

K

Au moins 4 activités relevant de deux des 3 fonctions suivantes :

  • Communication interne
  • Participation au projet de la structure
  • Partenariat d’action et travail en réseau

La procédure

  • Pour les salariés de la Fonction Publique :

Pour être éligible à la VAE, la durée totale d’activité exigée est de 1 an en équivalent temps plein, soit 1607 heures.

Les livrets 1 peuvent être instruits en ligne en créant un compte, ici 

Consultez le site de l’ASP, ici 

Après l’étude de votre dossier (l’instruction de votre Livret 1 peut prendre jusqu’à deux mois), l’ASP formulera (ou non) un avis de recevabilité, vous permettant ainsi d’accéder à la seconde étape du parcours VAE, le Livret 2. 

Les recevabilités sont valables 3 ans

  • Pour les salariés du secteur privé : 

Rendez vous sur le nouveau portail numérique de la VAE : France VAE

C’est sur cette plateforme que vous pourrez alors choisir un Architecte accompagnateur de parcours dans votre région.

3. L’accompagnement

Pour faire valider vos compétences, vous devez rédiger un livret de présentation – livret 2 – puis passer un entretien avec un jury.

Pour vous aider dans votre démarche nous vous proposons de bénéficier d’un accompagnement VAE.

L’AVAETSS peut vous accompagner, dans le cadre du Dispositif de Droit Commun ou dans le cadre de France VAE. 

 

Les objectifs

K

Apporter une méthodologie pertinente de lecture et d’utilisation du référentiel professionnel et de formalisation du livret 2,

K

Apporter une expertise métier proposant une réflexion sur la pratique, la posture et l’identité professionnelle.

Dans le cadre de l’accompagnement à la VAE CAFERUIS, vous pouvez suivre avant le jury un module de formation de 70 heures. Celui-ci a pour objectif d’actualiser les connaissances théoriques et pratiques du métier.

Vous avez aussi la possibilité de réaliser une immersion professionnelle de 70 heures maximum (2 semaines) dans un autre lieu que votre structure employeur. Cette immersion professionnelle est fortement conseillée afin de découvrir un secteur de travail diffèrent et pouvoir diversifier votre expérience. Le stage doit donc se dérouler avant le passage en jury, sur une ou deux semaines consécutives ou séparées, dans un ou deux lieux différents.

Voir nos dispositifs

Nos accompagnateurs ont obtenu le label de la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale (DRDJSCS) >

4. La validation

Le jury s’appuie sur la lecture du livret 2 et sur l’entretien pour décider de la validation accordée. Il statue en regard du référentiel professionnel sur chacun des domaines de compétences. Il peut vous attribuer une validation :

K

Totale, vous êtes titulaire du diplôme professionnel d’Accompagnant Educatif et Social

K

Partielle, vous validez certaines unités de compétences

K

Aucune validation

En cas de validation partielle ou aucune validation, le jury pourra formuler des conseils et préconisations pour l’obtention totale du diplôme.

Pour valider les domaines de compétences manquants, vous pouvez :

K

Suivre une formation complémentaire dans un centre agréé et passer les épreuves correspondantes

K

Vous présenter de nouveau devant un jury VAE